Les personnes, et pas seulement les politiques, déterminent le succès des transitions durables. C’est là qu’intervient HumanFactor. Nous donnons aux communautés alpines les moyens de façonner activement la transformation et mettons en lumière le « facteur humain » dans les processus de décision et de mise en œuvre des politiques publiques de transition. HumanFactor vise à combler les écarts de mise en œuvre grâce au développement des connaissances, au réseautage et à un accompagnement concret. Notre approche transfrontalière mobilise l’intelligence collective de la région alpine et favorise l’apprentissage mutuel au-delà des frontières, afin de faire des acteurs locaux de véritables pionniers de la durabilité.
Les actions menées dans le cadre du projet HumanFactor ont permis de renforcer la prise en compte du facteur humain dans les dynamiques de transition à l’échelle alpine. Grâce aux formations, aux ateliers participatifs et à l’accompagnement de cas concrets, les acteurs locaux ont pu mieux comprendre les freins et leviers liés aux comportements, aux dynamiques de groupe et à l’engagement des parties prenantes. Plusieurs enseignements clés ont émergé, notamment l’importance d’adapter les approches aux niveaux de motivation des publics, de soutenir les groupes moteurs dans la durée et de favoriser des processus d’apprentissage collectif. Ces travaux ont abouti à des outils et recommandations pratiques, aujourd’hui mobilisés pour améliorer la mise en œuvre de projets de transition et renforcer leur impact sur le terrain.
Comme pour chaque projet Européen, des partenaires de plusieurs pays coopèrent et partagent leurs compétences
